鼓颠球又叫动感颠球、鼓动心声、鼓动人心，这是一个要求团队高度协作的项目，需要大家在短时间内制定出达到目标的方案，并在执行过程中协调一致。实际操作时，难免会遭遇排球落地、落绳子上，学员身上等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来，承受得住失败的挫折，越挫越勇，持之以恒，最终成功地完成任务。培养员工不怕挫折、不断进取、勇于拼搏、争创佳绩的竞争意识，锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力

　　游戏时间：50分钟

　　场地要求：平整空旷的场地(每组需30平米以上)

　　游戏道具：每组需大鼓一面(鼓侧面拴有16根扁带的)排球或同类用球1个

　　每组人数：6—17人(根据鼓的绳数定人数，其中有一人放球)

　游戏规则：

　　1、要求所有队员在保证安全的情况下，尽可能地创造更多的颠球纪录;

　　2、每人牵拉一根或两根鼓上的扁带绳子将鼓支撑起来;

　　3、颠球时队员必须握住绳头30cm以内的地方，如若鼓绳头有把手则只能握住把手;

　　4、颠球开始后鼓不得落地，球飞离鼓面后，不得将鼓摔落在地上，放下时要缓慢;

　　5、把排球放在鼓面上，在参与者的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地让排球连续地颠起，排球颠起的高度不低于鼓面20cm(也就是说排球的底侧与鼓面中间的距离)，在击鼓颠球游戏规定的时间内，依球颠起的排球总数量给予各队排名(只统计在鼓面颠起的);

　　6、击鼓颠球游戏过程中排球不得落到鼓面以外的其他地方，比如落到扁带绳子上，地上等。

　　7、颠球过程中注意安全，拓展教练叫停时必须停止，因场地原因停止，可以据情况决定是否累加。

　　1、个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步;

　　2、团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制，团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节;

　　3、鼓励远比批评有效!相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度;

　　4、出现问题时，不要先指责别人;首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了;

　　5、要将注意力集中在你的目标上;

　　6、如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题;

　　7、投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了;

　　8、鼓要平，心也要平，塑造平和面对的心态。 对自我以及团队心态、情绪的调整;

9、球在不断的变化，鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着的环境;