一个企业的核心竞争力是团队精神,团队精神是靠团队建设 形成的。团队建设是 公司常抓不懈的工作,培养一支相互信任?互相尊重,积极向上,团结一致,合作共赢的团队,是公司工作重点。 团队精神的精髓是信任与协作,建立信任与协作需要进行团队的 培训与训练。
企业团队建设成功与否,决定企业的经营目标是否能实现,企业有无核心竞争力,企业的知识能不能共享,企业有没有共同的奋斗目标,因此,团队建设越来越重要,建设企业团队是人力资源一个重要的工作。
团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。团队建设方案也是近些年来最受关注的管理难题之一了。由于 中国市场各个行业的不断整合,行业前列的集团公司在全国各地都建立销售分公司和 营销中心,这驻外销售队伍的建设和管理成了大家都关注的问题。目前,由于营销工作的特殊性和驻外销售队伍的团队建设没有很好地执行,区域市场内的业务工作,还是停留在“单打独斗”的层面上,团队合作失去了意义,甚至出现的1+1<2情况。
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