REI曾连续16年入选美国财富杂志最佳雇主百强榜单，究竟有何秘诀，也许我们能从这个2012管理报告中窥见一斑。

　　日前美国户外零售大亨REI公布其2012管理报告，就这一年的“社会责任工作”与顾客、会员、员工级其他股东进行公告分享。这一报告包括REI在可持续发展经营、社团活动及产品监管和工作环境等各方面的指标和重点。

　　可持续发展经营：报告中指出REI公司去年总营业收入提高7.4%.，此外在减少环境足迹方面取得了诸多成绩：包括二氧化碳绝对排放量减少7.6 %和减少53吨垃圾掩埋。目前电力是REI温室气体的主要源头，但由于近年来采取了有效的节能措施和太阳能供电系统，即使2012年新增了5个店铺，该公司的能源使用量也一直保持较平稳状态。在过去5年间，REI新增店铺31个，但总能源消耗量也只增2%。

　　社团合作：REI和很多当地和全国性的非盈利性社团合作，共同开展多项保护、维护山林、河流、自然公园和旅游目的地的行动，让更多的人能享受自然，热爱户外。2012年，REI资助了超过300多家的公益性组织，总捐款超过400万美元。

　　产品监管：对于店铺所经营品牌产品，REI使用了一种名为HiGG Inde管理指示工具，基于一系列环保要求和产品设计选择人，这种工具能让品牌公司对自己的产品原料、产品、设备及生产过程进行评估。

　　令人羡慕的工作场所：REI已连续16年被美国财富杂志评为“全球最适合工作的场所”，2012年的员工敬业度匿名调查报告结果显示有86%的员工参与。此外，该公司保证REI品牌的服装装备生产地提供一个安全、公平和无歧视的工作环境。2012年，REI对它的供应链27%的审核。

　　REI这家全美最大的户外用品零售商本土32个州共有店铺128家，2011年销售额达18亿美元，净利润达3020万美元，连续16年上榜财富杂志100家最适合工作的公司榜单。截至2012年12月31日，该公司2012全年销售额达19.3亿美元，同比上年增长7.3%，不过由于给合作社成员派发总额达8930万美元的股息分红，大幅提高9%，导致净收入同比略下降3.9个百分点，至2901万美元。

最佳雇主公司如何打造 看REI2012管理工作报告
GMT+8, 2024-11-25 01:35